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建筑工程的人工費占比整個工程款差不多在20-40%，根據(jù)項目不同占比有差異。建筑行業(yè)人工費沒有進(jìn)項發(fā)票是導(dǎo)致企業(yè)增值稅稅負(fù)高的直接原因之一。

建筑主體公司人工費高，人工費沒有發(fā)票增值稅稅負(fù)高，如何破解這個難題？

成立建筑勞務(wù)公司搭建建筑勞務(wù)公司架構(gòu)節(jié)稅：

合規(guī)事項

1、簽合同：建筑公司和建筑勞務(wù)公司簽訂分包合同

3、開發(fā)票：按要求建筑勞務(wù)公司給建筑公司開發(fā)票

2、分包款：建筑公司對公給勞務(wù)公司付進(jìn)度工程款

4、發(fā)工資：建筑勞務(wù)用對公賬戶給農(nóng)民工發(fā)放工資

注：業(yè)務(wù)要真實，不能通過現(xiàn)金方式發(fā)放 ①工資表；②員工考勤；③打款記錄。

勞務(wù)公司解決的問題：

1、 取得發(fā)票

建筑勞務(wù)公司給建筑主體公司開進(jìn)項發(fā)票，降低建筑主體公司增值稅稅負(fù)。

2、 小微優(yōu)惠

小微企業(yè)同時滿足總資產(chǎn)不超過5000萬；人數(shù)不超過300人；年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元可以享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策。

如，建筑勞務(wù)公司利潤100萬，建筑主體：100萬利潤額*25% =25萬企業(yè)所得稅，建筑勞務(wù)：100萬利潤額*2.5%=2.5萬企業(yè)所得稅。因建筑勞務(wù)公司有真實業(yè)務(wù)，實際發(fā)放農(nóng)民工工資可以入成本，可稅前扣除。

3、 風(fēng)險隔離

社保一定要繳納，但社保引發(fā)的風(fēng)險有時候難以避免，同樣的問題引發(fā)的后果往往有差異，社保放在建筑主體 由社保引發(fā)糾紛很可能導(dǎo)致建筑公司資質(zhì)降級，影響項目招投標(biāo)，社保放在建筑勞務(wù) 小微企業(yè)承載了勞動就業(yè)的社會問題，社保引發(fā)糾紛往往補繳就行。

4、 成立難度

建筑勞務(wù)公司無需前置許可，備案制，成立難度低。成立在稅收優(yōu)惠地還可享受財政返還政策。

5、 對外經(jīng)營

除了承接自己的建筑主體公司的業(yè)務(wù)還可以對外經(jīng)營，非常靈活。

建筑勞務(wù)公司有很多好處，每個建筑工程公司的老板都應(yīng)該自己成立一家。